Ma valami tesztet kellene kitöltenem egy "tanácsadó" cégnek, amiből majd kiderítik, hogy milyen jellegű továbbképzésekre lenne szükségem. Mint vezető.
Talán meg kellene kérdezni a "beosztottaimat", hogy szerintük vezetőként megfelelek-e. Utána pedig el kellene küldeni technikai, gyakorlati képzésekre, merthogy július óta még semmi ilyesmit nem kaptam. Az elődőm 12 évig csinálta ezt, ebből éveket a központban töltve. Leginkább ez a tapasztalat és tudás hiányzik. A "hogyan bánjunk embertársainkkal" szerintem nem okozna problémát. (Semmiképpen sem úgy, ahogy a nagyvezírasszony... Én pl. emberszámba venném a munkatársakat.)
Kíváncsi vagyok milyen embernek tartanak majd a tanácsadók.
Update: megvan az eredmény. Én egy jómunkásember vagyok. Nem vezető, hanem munkás ember.
Érdekes menetnek ígérkezik...
Utolsó kommentek